the owner of the site http://www.9669.pl

jaki makijaz do zielonych oczu i brazowych wlosow

jaki makijaz do zielonych oczu i brazowych wlosow

Zatrudnianie niewłaściwej osoby do pracy - Może

Jest to błąd, nikt nie chce wykonywać lub przyznać. Firma zatrudnia kogoś nowego i staje się oczywiste, że to nie była najlepsza możliwa decyzja. Nikt nie chce przejść przez wyczerpującym procesie rekrutacji ponownie. Nikt nie chce, aby zobaczyć inny przyzwoity człowiek hit cegły, ponieważ on lub ona była po prostu źle do wykonywania określonej pracy. To niewygodna sytuacja, która kosztuje czas, energię, zasoby i pieniądze każdego dnia. Nie ma nic więcej frustracji niż wynajęcie niewłaściwą osobę.

Czasami jednak niewłaściwa osoba może nie być aż tak źle, jak myślisz. W wielu przypadkach pozornie słaba wynajem może stać się Główny specjalista. Tak więc, zanim zrezygnować z tego nowego pracownika, należy rozważyć kilka możliwości.

Po pierwsze, może być w stanie przynieść najnowszy członek zespołu, o prędkościach szybciej niż myślisz. Upewnij się, że inni są gotowi przedłużyć się do zapewnienia pracownikowi informacji, perspektywy i pomocy w zrozumieniu unikalną osobowość firmy. Trochę interakcji peer-to-peer mogą zrobić niesamowite rzeczy.

Po drugie, należy poważnie zastanowić się, czy twoje oczekiwania są uzasadnione. Łatwo jest być rozczarowany nowej osoby, jeśli on lub ona jest zastąpienie pracownika wyróżnionego. Możliwe jest również, aby "wymyślać" idealnego pracownika w procesie rekrutacji, zapewnienie, że będziesz sfrustrowany jakiegokolwiek realnego człowieka, który kończy się w pracy. Zastanów się nad tym poważnie. Być może trzeba skalibrować czego można się spodziewać w pracownika.

Po trzecie, myśleć o dawaniu z sytuacją trochę czasu. Nie każdy jest wygodne uderzanie bieg gruntowych. Niektórzy ludzie trochę czasu, aby rozwijać się komfortowo ze swoim nowym stanowisku i niech ich osobowości i umiejętności prześwitywać. Chyba, że ??sytuacja jest krytyczna i obecna sytuacja jest o znaczący negatywny wpływ na działalność, że nie można dopuścić, to może zapłacić, aby wziąć głęboki oddech, by zobaczyć, czy ulepszenia pojawią.

W wielu przypadkach niewłaściwa osoba do pracy okazuje się być inspirowane wyborem. Może to wymagać trochę pomocy od innych osób w firmie lub trochę czasu na dostosowanie, ale tych błędów w procesie rekrutacji może okazać się mądre decyzje po wszystkim.

Wczasy w zatrudnianiu?

Sprawdź tę witrynę. Koncentruje się ona na pomoc firmom udoskonalić ludzką stronę biznesu. Jeśli jesteś zainteresowany zarządzania talentami, odkrywanie i zapobiega rozłączeniu, budowanie komunikacji w zespole, zatrudnianie odpowiednich ludzi i dopasowanie właściwych ludzi na właściwych pozycjach, nie chcesz przegapić tego:

Artykuł dzięki: